|
Việc làm
|
|
|
Sức mạnh của người hướng nội
(
15/03/2010 )
Abraham Lincoln, mẹ Teresa, Martin Luther King, Harry Truman, John Rockerfeller, Bill Gates, Warren Buffet, Steven Spielberg, Barrack Obama…
|
| Chi tiết »
|
|
|
|
Những bí mật về thỏa thuận lương
(
20/11/2009 )
Bạn đã gần “chạm” được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng nếu bạn thờ ơ, không để ý đến bước thỏa thuận lương, “công việc mơ ước” sẽ “đón” bạn với mức lương thảm hại.
|
| Chi tiết »
|
|
|
|
Bí quyết tập trung đầu óc
(
14/10/2009 )
Sự rèn luyện một cách có ý thức năng lực tập trung đầu óc trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta sẽ cho phép tận dụng hiệu quả hơn thời gian của mỗi người và chuẩn bị tinh thần để chúng ta bước vào những trải nghiệm mới.
|
| Chi tiết »
|
|
Tập trung đầu óc: Điều kiện thành công
(
10/10/2009 )
Chúng ta đang sống trong thời đại đầu óc bị phân tán thường xuyên do rất nhiều thứ xung quanh. Phân tán tư tưởng ngăn cản chúng ta trong học tập, làm giảm khả năng phát triển bản thân.
|
| Chi tiết »
|
|
“Giữ chỗ” an toàn
(
08/10/2009 )
Trong tình hình khủng hoảng kinh tế như hiện nay thì việc giữ được công việc của mình ổn định là điều không hề đơn giản. Vậy để có thể giữ vững vị trí mình đang có bạn phải làm gì?
|
| Chi tiết »
|
|
Những tiêu chuẩn của “Trí thông minh xã hội”
(
06/10/2009 )
Công trình nghiên cứu trong suốt thập niên qua của chúng tôi đã khẳng định giữa những lãnh đạo thông minh xã hội và những lãnh đạo không thông minh xã hội có một khoảng trống rất lớn về hiệu quả công việc.
|
| Chi tiết »
|
|
Bí quyết thành công trong kinh doanh
(
05/10/2009 )
Theo thống kê, khoảng 45% các doanh nghiệp nhỏ thất bại ngay sau khi mới thành lập được một, hai năm. Nhưng lại có hàng chục ngàn các vị giám đốc của những công ty vừa và nhỏ thành công và trở thành triệu phú.
|
| Chi tiết »
|
|
|
|
Quan điểm của một nhân viên thành công
(
19/09/2009 )
Có nhiều người thăng tiến rất nhanh trên con đường sự nghiệp, nhưng cũng có không ít người mãi mãi chỉ dậm chân tại chỗ. Tại sao vậy? Bởi hai dạng người này khác nhau ở chỗ đó là: Quan điểm, thái độ làm việc.
|
| Chi tiết »
|
|
|
|
|
|
Nhân tài xuất hiện khi xã hội có nhu cầu
(
05/09/2009 )
"Nhân tài" thời nào, ở đâu cũng có. Ở thời đại này, nhân tài không cần phải đợi có minh quân mới có đất dụng võ. Nhu cầu của xã hội chính là động cơ thúc đẩy đào tạo, cung cấp người có tài hữu dụng, ở mọi cấp, mọi ngành.
|
| Chi tiết »
|
|
|